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1990生まれの働き盛り|IT企業|いわゆるSIer|入社10年で70億円の実績←社内では1番|20億円の敗戦経験|酒好き|成功・失敗の仕組み|売上UPの伴走、ITのお悩み解決はDMで相談を受け付けます。

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Joined Twitter 5/17/22


台風に備えて屋外の飛びやすい物はしまいましょう。懐中電灯や飲食の準備もしておきたいですね。
8/12
2022
書類選考を開始しましたデブだって清潔感は出せるんだよ #ピュアなこと言っちゃうぞ祭りTwitterのスペースに入るとき、「聞いてみる」という表現が参加ハードルを下げてる気がする。
8/9
2022
10年もすれば今は夏でも涼しい地域で40°を越えるようになり、災害がなかった地域にも自然の驚異が襲いかかり、無意識に使っていた社会インフラの水道管といった設備が壊れだす。 地方創生されて少し経済が潤ったとしても今ある当たり前への投資にはなかなか回らないゆでガエル。社会人10年を経て、仕事で担当する業務や作業から得られる日々の成長よりも直接ユーザーに価値を届ける満足感を得たいと思い始めました。 @IS_panda_ 情報発信してるのは見かけますがDMなども使ってアプローチしてるのでしょうか?売上数字の差異を報告しろと言うが何の差異なのか。年度数字なのか上期数字なのか1Q時点の比較か7月時点なのか。雑な指示は要注意ですね。 @depressedcotton ファイトっす‼️夏休み前に単期間で一つのファイル更新の指示があり、おじさんたちが違うファイル名で更新しまくってる。誰がマージするのでしょう。。定性面をKPIにセットして解釈次第で達成にしているのって意味ないです。イケてないリーダーがやりがちなので要注意。
8/8
2022
@kei_yy1019 昇給に一回も足踏みしなければ30歳にもなれば冴えないおじ様より給料もらえます。平均値ではないと思いますが。。時間予約できるTwitterみたいなプラットホームで無邪気に変な時間帯の意識高い系Tweetに感化されないほうが良さそうです。横文字が苦手な人もQOLだけは知っておいて欲しいです。Twitter開いて下の方にスクロールしてみるTweetは平均して50くらいだった。フォロワー多すぎても目を通しきれないですよね。 @kei_yy1019 31歳で800万円、32歳の今年は残金が多めで1,000万円いきそうな勢い。私もゆるゆるSIerですが早く昇給すれば平凡サラリーマンの給料は手に入ります。 けど外資系にはかなわんです。おはようございます23卒とか24卒が盛り上がってますが誰か13卒います?金額を記す際に¥がついてるのに金額の後に円を書いたり3桁ごとにカンマが無かったりすると読む相手への丁寧さに欠けてしまう。顧客の意思決定はノルマ締め日前のごり押し営業ではなく価値の評価でされるべきものです。タイムリミットを感じさせる営業は提供価値に自信がないケースが多いので注意したいですね。デザインを学びたい。新しい中小企業の枠組みからベンチャーと呼ばれるには若者が代表であることやVCから出資を受ける条件があるイメージ。定義って何かあるんですかね? @manahiroblog 4か所回って、うちはチャペルより和装を選びたいというので決めました。前撮りは無しで、式前にやってよかった事は先に一緒に住み始めていた事ですかね。資料作成・コンテンツ・プログラミングみたいなどんな仕事でもデザインセンスって役立つ気がしてきた。勉強法から学びたい。誰か➰ @manahiroblog 結婚式挙げましたよっ職務経歴書はどうせ実績しか読まれないと言って誤字脱字や英数字の全角半角の混在に気づかず早く先行に進もうとするエージェントに当たったのですが、自分で確認するステップ入れといて良かった➰紹介受けた企業も別の経路から申し込もうと思いますがいいですよね。。営業は営業事務のサポートで簡単な事務手続きから解放されることで顧客との時間を最大化出来ます。レールに沿って大企業へ入ってきた新入社員にお前は何をやりたいのか?と聞くと引かれます。
8/7
2022
コーチングは次のセッションまでの行動をコミットすることに最大の意味があると感じる。それも能動的な。業務時間外の勉強は自己投資。やらされ感を持つ仕事なら自ら興味を持てる分野へジョブチェンした方が良いかもですね。成長するには手を動かす事です。
8/6
2022
@jobtukareta 僕だったら言ってしまいそうです笑大企業の部長になると顧客より自社の上ばかり見がちですので、出世欲はわいてこないのです。週刊紙とガーシーが出す情報の違いがわからん。週刊紙は組織であるが故に情報遮断や湾曲をしていそうな勝手なイメージ。
8/5
2022
働き方も大切だが辛い時は生き方を大切に。 @AheaheITman 心身が辛いときは逃げて良いと思います。ただバックレるのではなく引き継ぎをしっかりと。 私も辛い時がありましたが妻から仕事の変わりなんているんだからホドホドにと言われて心だけ少し軽くなったもののただ耐えた記憶があります。過程と結果は結果がもちろん大事。その結果を出すためには行動が大事。 行動とは人と話す事であり資料を作る事でありお金を動かす事だと思います。職場以外のビジネス仲間100人欲しいです。雨が降るとスーツと革靴が濡れて嫌ですね。在宅勤務は有難いです。過程と結果はもちろん結果ぎ大切。転職活動の面接って総計何回くらいなんだろうか。
8/4
2022
気温上がり続ける事に対して誰か一緒にビジネスやりませんか? @Aiiro_165e83 同意です。株価下落ランキングを見て下落傾向にある有名企業があったら購入。そして数万円上がったら売却というやり方でチマチマ稼いでます。 今のところ損しないけどこれは正攻法なのだろうか。ロジカルより矛盾の中で活躍出来る人間が爆発的な成果を出します。48歳で息子が20歳になるのでそこから退職まででも十分に2000万円はたまりそう。
8/2
2022
日本の人口は約1.25億人 1% → 125万人 0.1% → 12万5千人 0.01% → 1.25万人 その内日本の15~35歳は約7500万人 1% → 750万人 0.1% → 75万人 0.01% → 7.5万人140字におさまらないTweetを見るとイラっとしてミュートにしてしまう。家にいると暑く感じますが、この時間(19時)の外は歩くのに最適ですね。 @kohide_I 継続的な勉強不足なのかもしれませんね。
8/1
2022
目標の限界は作らないけど、メンタルが限界な時は素直に気持ちにしたがった方が良いです。コーチング手法で素晴らしい点は次のセッションまでに行動を義務付けること。論破したがる人が軽く焦ると人の話を聞かなくなる。お金配りでフォロワー増やしたアカウントには情弱顧客リストが手に入る。大きな成果を収めるために必要な心構え・基本動作をまとめました。 鶏か卵の議論は恥ずべき失言!? #note https://t.co/FbN1ytOKbp
Retweeted by 成果を上げる営業note|えーすけ
7/31
2022
@Jn1Sat 管理者権限ありながらPC内のソフト監視されてます。転職サイトに登録すると同じようなエージェントから同じような求人が来る。なんか違う感がする。 @1496_mikiwame データを更新する事を仕事と思うとタスクをこなしまくらないと何も更新できないからですかね。分かります。資格ないしSPIの点数も良くないだろうけど企業に利益を残す成果はあげられると思う。確率論で営業のKPIを管理して改善策を売っても売上が上がらない時は売り物がいけてないかマーケットが無いです。アート展にいっても説明文ばかり読んで何も頭に残ってない私の感性の無さを豊かにしたい。 @SE57677949 接続準備にかかる時間が三倍くらいかかりますよね。わたしは○○派っていうの、自分で言っときながら違う意見を受け入れてないように感じかねない。 議論なら良いが一方的なANS発信では注意が必要ですな。 @daikinman_kun わたし、ねぎみじん派です。 @hiyono_leverage ベンチャーでもない限り株主に言い訳のつかない内容は厳しそうですね。。 個人的には約款に則った対応をして変な前例を作らなかった判断に賛成派でした仕事ってテキスト文字のやりとりでこなすんじゃなくて、誰とどんな関わりで何を成し遂げるかを大切にしたい。 @ItoRichan_PR キャラは伝えられないので私は会議派でした。スミマセン。 @KazutomoNagasa2 あざす。転職活動なうです。csvの登録を嫌がるのにcsvでダウンロードでしないと文句を言われる。Excelみたいに慣れた使い方のシステムじゃないと現場が使いこなせないと言われるんだけどExcel使って下さい。 @shihoshivakaya 営業はソリューションではなく会社の代表として話すので、このソリューションで○○出来ますか?と聞かないと大抵の事は出来ると回答きますね。今日は3歳息子を連れて飲みに行こう。田舎の近場に。土日休みたいんじゃなくて子どもとの時間を作りたいだけなんです。福利厚生というか親が助けを求めたら休みたいし、休むなら規律違反をせずに休んで働き続けたいくらいの希望なんです。 @otk_ses 正しい判断でしたね。転職したい会社、みなさんはどうやって探してますか? エージェントからの紹介だけではなく自分で中途募集を探してみてますが、なかなか難しいものですね。
7/30
2022
後輩からの相談に親身に乗ると転職を考えた方が良いという感想になりがち。
7/29
2022
私が子どもに携帯がほしいと言われたら即買いします。若くしてSNSのフォロワーを増やせば資産になるし定額制サービスで海外ドラマを見て世界の広さに興味をもってほしい。そして事実は解釈によって情報になっていること、世の中には変人が多くいることも同じに語り合います。目覚めた妻が息子の寝顔を写真に撮り仕事に出かけ、在宅の私と息子は少し寝坊。夜中寝相が悪くて遠くで寝てた息子が怪獣歩きで近寄ってきて腕に抱きついて寝てる。まるで映画のような最高の1日の始まりです。
7/28
2022
結論から話せというのは、結論だけ話せという訳ではない。端的に要因を伝えてください。具体的な行動が生まれない会議と資料は無駄になります。 証跡として残すものならパパっと終わらせましょう。
7/27
2022
@kazu_snsmind リード顧客の数と勝率ですね。 @stalook_sales 確かに。私も成果を残せたときに自分の無力さを感じましたが、その運を引き付ける努力は惜しまなかったです。 @kazu_snsmind スペース良いですね‼️ @cornwallcapital 言動一致が大切ですね @aminordim ですね。数字を上げた男より朝シャン濡れ髪で出社するノルマ未達成の女性営業の人事評価が圧倒的に高かったの思い出しました。。 @BOCEOST ありがとうございます。 @Viewer_spoon 長続きするやり方で成果を出して幸福度をあげていきたいっすね困ってる人がどれくらいいるか需要を見極めて、お金を払ってもらうマネタイズポイントが固まれば立派なビジネスモデルです。 @ryo_428_ 泥水飲みながら頑張らないとですね営業は役者である。午前に謝罪したあとに午後にはプレゼン。そんなのざらにあります。 @keyplayers 得策なきがしますね。本当にIT人材は不足してます。 @agdsasamin マジそれですね。人手不足の世の中で転職できない訳がないという需給の関係を読めない人っていますよね。 @ryozo__ 宜しくお願い致します。 @meg_rr 名前とアイコンを変えるのが良いかと。 @sales_daisuki ご褒美買わないとですよね。 @Shiori_Tanoue_ たまに忘れがちですが、常に意識したいです。、 @Mew_acc 清掃の制服を着ていなかったんですかね?焦りますね。 @Mew_acc 場数を踏んでる人って何故か何度も踏んでしまうんですよね。 @_haruchang_ うちの会社、プライベートで離婚して再婚した人が出世している結果論があります。人間力あるから再婚までいってるのかもしれませんが。。
7/26
2022

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