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人事の仕事を浅く広くかじってます/嗜む程度のプログラミング/読書の感想ツイート/育児に励む31歳/妻と娘のノロケ/大学は理系/業務改善好き/社労士勉強中/英語も勉強中/TCSコーチングスキルアドバイザー/人事が手軽に勉強できるブログを書いてます→https://t.co/Ma1575BUhD

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Joined Twitter 3/31/19


@8NonBee8 なつのさんのツイートを見て連想しましたww最近根回しするための根回しをしてるみたいなちょっとよくわからん感じになってるな…😇知識は多少あるけど、経験が足りない。その辺の泥くさいところを、百戦錬磨の人と仕事ができる今の機会を大切にして、謙虚に学びたいもんだな。西松屋のCM、シンプルなんだけど泣けるなぁ。 "例えば、君がいるだけで心が強くなれること。何より大切なものを気づかせてくれたね" この歌詞がこんなに沁みる時がくるなんてなぁ。西松屋は近所にあって、いつもお世話になってます☺️ https://t.co/X0xToIA211
5/15
2022
@JY_hrd_market なんか、本人も似せようとしてるのが伝わる歌い方なんですよね〜🤣 Adoさんの歌唱にも特徴がありますしね。 @shinske_mk 3歳児に「くせえ口ふさげや限界です」とか言われたらもうパパ泣きそうです笑 @cyuki_14 Aメロのこもった感じとかも再現度高くてウケます😂 @IKEJdo9GoypOiCj 普通に歌い方をAdoさんに似せてきてるのウケます🤣 @RYOJI_PORSCHE 家の外で歌われるとかなり問題ありますね笑 @suzu124shin もう見せないようにします笑娘(3)がAdoの「うっせえわ」を完コピできるようになってしまった。 これは完全に親の教育に問題があるな笑 @dushdushdushham お元気そうでほんと何よりです!!☺️✨ @asuka_sandayoo 会社に人生を捧げたような価値観を持ち、かつそれをナチュラルに他人に強要する方が多い印象です😂 @dushdushdushham おお!近くに🙌✨
5/14
2022
私が異動してからも元部署の後輩たちがイキイキと仕事しているのを見ると、「ああ、立派に育って頼もしいなぁ」と思う一方、自分が彼ら彼女らの邪魔をしていたのではという可能性にも少し思いを馳せて、何ともムズムズした気持ち。
5/13
2022
@asuka_sandayoo もうめちゃくちゃわかりすぎてやばいです… 「育休とって何かやることあるの?」とか平気で言いますからね…育児をするんだよ…合格した。 https://t.co/wfhAQGL4T7 @Natsume__st 娘にこういう問いかけをすると、鋭すぎる答えに驚かされます。子どもの感性ってすごい… ありがとうございます☺️✨ @Natsume__st この絵本を読んでました! 「心がどこにあるのか?」という本だったので、「心が何をするところか?」の問答が私と娘のオリジナルですね☺️ https://t.co/EA6KGywSot @urotachment そういえばたしかに笑 @maroyuko1102 Twitter内でグローバルに生きるのです☺️笑 @urotachment わ!虚太さんー🙌おかえりなさい☺️ @satsukishigoto その界隈もいいですねぇ☺️✨ そういう意味では割と人事には優しいパパが既に多いような気も🤣私「心ってどこにあるのかな?」 娘(3)「うーん、胸の中じゃない?」 私「じゃあ心って何をするところなのかなぁ?」 娘(3)「幸せを集めるところだよ!」 すごい…その答え… ブッダの生まれ変わりか何かなの…? @gx_nagare (´-`).。oO(人事界隈の皆さんは優しいからきっとありのままの私を受け入れてくれる… @gokyuri つい気持ちが溢れ出てしまいました笑 口だけ出してるのは楽ですよね🤣 @genkai_consul (´-`).。oO(じゃあ私はできない… @shibujun_hr 「営業×人事×生産管理で100万人に1人の人材を目指すチェルミ」 みたいな感じでおkですか?☺️ @maroyuko1102 界隈なんて気にしたら負けですよね!(強がり 私もグローバルに生きます🥺 @enasan_hr えなりさんも私にとっては十分上っす笑アウトプットしたものに意見を言うのと、その意見の土台になるものを作るのは全然労力がちがうんだぞ。 @enasan_hr 読書界隈楽しそうですが、ついていける自信がないです…笑
5/12
2022
@genkai_consul @papamaru_tokyo @shibujun_hr 少しなら! @minoris2020 私はウェルビーイングっていう概念の理解がとてもモヤっとしてるので、楽しみです!ありがとうございます☺️✨ @_naminchu 最後の方ノリツッコミになってますし、わざとやってるんじゃって感じですよねww @minoris2020 おもしろそうです!買いました!✨✨笑いすぎて咳が止まらんww https://t.co/MhE7VIOP8r @tae_mrkw16 そうなんですね、早く良くなるようにお祈りしてます!🥲✨ @_naminchu @jibunhack 今年は人事制度改定が一大プロジェクトでそこが私の主戦場なので、そっちが煮詰まってきたら主張してみます笑 @_naminchu @jibunhack (´-`).。oO(今からでも避ける方法があれば知りたいです笑 まぁプロジェクトの端っこの端っこなので、申し訳ないけどそっと日和見しようと思ってます…😇 @tae_mrkw16 とはいえ、お身体大事にしてくださいね。最近体調が良くないようで心配しています😭 @shibujun_hr >> 私も掃除のおばさんと仲良くなるくらいしか適性ないので… それは立派に人事適性あるじゃないですか…私は最近上司に楯突いてばかりなので、そのうち人事界隈とお別れになってしまうかもしれません笑😇 @kazubw なんと…みんな💩の方がアニメより好きなんですね…勉強になります← @tae_mrkw16 娘を見てるとほんとに心から「生きてるだけでエライ」って思います。 生きて存在しているだけで、みんな尊いです☺️ @shibujun_hr 異動フラグではなくHRBPフラグでしたか😇 まぁ私のキャリアでは人事歴より事業サイド歴の方が長いので…笑 事業サイドの適性「も」というより「人事の適性がない」という意味かもしれません😂 @jibunhack お邪魔する時はご挨拶させていただきます!m(_ _)m @kazubw 一気にフォロワーが1000人ぐらい減りそうですwww @jibunhack では人事から異動の節は組織開発界隈に入れてください、こがねんさんが界隈のボスということで間違いないですか?☺️ @eiji_ndc @ninjinjibu カオスwww ゼスプリキウイが入ってるのが謎すぎますww @job_and_life もちろんキモい2かっこいい8ぐらいの割合ですよ!!(謎のフォロー @jibunhack わ!その界隈は楽しそうかもです🤣✨しかも部署が関係ない!ww @ninjinjibu @eiji_ndc 一緒に界隈を盛り上げましょう😇 @jibunhack 推進はカーボンニュートラルだけでお腹いっぱいです笑(地味に担当にされて震えています😇 @eiji_ndc 最後のやつは@ninjinjibu さんと愛を確かめ合う界隈ですかね…? @suzu124shin 「営業のチェルミ」とか「生産管理のチェルミ」になるかもしれません笑 @job_and_life 私は梅田さんはキモかっこいい人だと思ってます← @chieco0426jcda (´-`).。oO(ちえこさんと私でDM送り合うということでOKですか? @job_and_life (´-`).。oO(キモいは界隈には関係ないんじゃ…人事じゃなくなったら私はTwitterのどの界隈に生息すれば良いんだろうか… https://t.co/ME0Efcn6Up @JY_hrd_market そうなりますよねぇ…😇でもそうなるのを覚悟してでも行きたかった… 行けたのはめちゃくちゃ羨ましいです😭 @JY_hrd_market ううう…そうなんです…まぁ先生方に無理を言うつもりは1mmも無いものの、なんとか行きたかったと…😭 我が家は娘に「どっちに来て欲しい?」と聞いた結果、即答で「ママ!」と返答されて涙を飲みました🥲長女の保育参観が今度あるんだけど、参加者は各家庭1名のみとのお達しが。 せめて、せめて2名までにしてもらえんだろうか…マスク二重にして一言も喋らないから…なぜ両親揃って参加できないんだ…有給とる気まんまんだったのに…悲しみ。 @asuka_sandayoo ついに私もあの伝説のHRBPに…!😂✨(1年後に調達とかに異動してたりして…笑今日副社長と話してる時に、「お前は人事じゃなくて事業サイドのほうが向いてるかもな」って言われました。これは異動フラグですか?笑
5/11
2022
@aatsuushii そうなんですね!私はまだ序盤しか聞けてないので、この後の展開が楽しみです☺️✨ @funamon_jinji おおーよかったです!🙌✨ うまくできると気持ち良いですよね☺️壮大な理想論も私は嫌いじゃなくて、むしろそこをしっかり議論するのは大事だとは思う。 一方で、じゃあ現実との途方もないギャップをどのように埋めていくのかを考えるのはもっと大事で。それができなきゃあ、ドン・キホーテで終わっちゃうよねぇ。
5/10
2022
@funamon_jinji 状況次第ですねぇ。始点の値が決まってるなら、MATCH関数とかでやれそうなのかなって思いました。長いものに巻かれることの楽さはあるんだろうなと思う一方で『良いと思えないものに良いとは言えない』 魂までは売れないと思ってしまうんだよ
Retweeted by 人事のチェルミ @0204__nu @shiganthedigger @Ka_tachibana @hashimoto_sa @odeco_saiyo エミさん、3日間本当におつかれさまでした。良い就職活動になりますように、陰ながら応援してます!☺️✨
5/9
2022
@yuitin_business 知らないなら潔く「数値目標」とかにしとけばいいのに…前に上長が作った資料にKPIの設定に関する項目が書いてあって、KGIが書いてなかったから悪気なく「これってKGIは何なんですか?」と質問して会議を静まり返らせた苦い思い出。 https://t.co/587DEbwQWE @DemodoriGatsuo 私もまだ序盤ですが、たしかに生々しい描写がたくさんありますね。そして、現実の世界でもこれに近いことが起こっている事実に、ちゃんと目を向けるのは大事だなと思いました。小さな我が子が2人いる中でこの子たちが安心して暮らせる、挑戦できる世の中にするために自分には何が出来るだろうかと日々考える事が多くなった。仕事一筋だけではダメだなと思い、なんとか地域に貢献できるようにしたいと思っている。我が子も他の子どもたちにも少しでも明るい未来を提示したい。
Retweeted by 人事のチェルミ読みたかったこれ、Audibleの聴き放題にあって歓喜。月1冊聴けば元がとれるから、サブスクとはいえお得感あるんだよなぁ。 そして小説は頭を回転させなくてもいいから、ながら聴きに最適。 https://t.co/UeZHhRSgD1 @cyuki_14 おおーすごいです!☺️ コミュニティに入ってなくてもツイートは見れるんですね。リプとかができない感じなんですねぇ。コミュニティ機能って楽しいんかな?まったく放置してるけども…あまりFFさんで使ってるという話も聞かないし。そもそも何ができるのかもあまりよくわかってない(調べろよという話ですが
5/8
2022
@Ku0610Ko 読んでくださってありがとうございます😊こういうご感想をいただけると、本当にこの記事を公開している意味があったなと感じます。 こういう経験をしたこともプラスに捉えて、自分のしなやかさに変えていきたいですね。どうぞ、ご自愛ください☺️✨ @hrplanning_0714 ありがとうございます😭今終わりました。 大事件というわけではないので良かったですが、この報告書作成から休み明けが始まるかと思うと気が重いです😇 初めて会社の近くに住んでることを後悔しました笑イライラしてるひとへ。 素敵な情報、どうぞ。 https://t.co/Zxv6B8aEid
Retweeted by 人事のチェルミちょっとイラッときた時は無心で包丁を研ぐのが好き(料理好きなだけです)なんで明日で連休も終わるって日の夕方に会社がらみの案件で警察署に呼び出されないかんのよ…😇 @h_naaachi05152 おつかれさまでした☺️ 実は我々社会人も「なんとか参考にしてもらえることを…」と緊張しながらやってますので、こうして学んだことを書いてもらえるとうれしい限りです。 良い就職活動になりますように。陰ながら応援してます🙌
5/7
2022
ー人生応援プロジェクト朝活ー 素敵な社会人の皆様のご協力のもと、参加メンバー一同、昨日より今日、今日より明日!全力で口角上げてがんばっています! @kotani_sa @hashimoto_sa @Wis_careerhttps://t.co/TbIa9HmsLU
Retweeted by 人事のチェルミほんま「グローバル人材」ってなんなんやろな(ひとりごとですサイバーエージェントが凄いなと感じるのは、様々なHR施策のネーミングであろう。過去どこかで存在していた仕組みであっても、ネーミング次第でサイバー初となり、制度企画そのものが強烈な採用PRツールとして機能する。よくわからない悪目立ち採用広報などやる必要が一ミリもない、
Retweeted by 人事のチェルミ @kayu_king 難しいと思います😂かくいう私も別にできてるわけではありませんし。ただ、そういう心持ちになれるように日々精進したいと思います。「選んだ選択肢を正解にする」というのはよく聞くのだけど、「正解かどうか」にこだわっている時点でやや他者評価に囚われている感はあるなと。 本当は、「自分は持てる情報の中で全力の選択をしたのだから、結果の如何によらずこれで良いのだ」という心持ちでいたい。難しいけど。娘(3)がプランターに花の種を蒔いた。毎日水をあげて、「げんき?だいじょうぶ?」と土に向かって話しかけてた。今日芽が出てるのを見て、最高の笑顔で喜んで、「やったー!!よくがんばったねぇ!!」って言ってた。 父は人材育成のなんたる… https://t.co/p2Gx4K22F1インプットする際にアウトプットを前提にする必要はまったくないと思うけど、インプットしたものを雑にでも何かの形でアウトプットするのは大事だと思っている。自分なりに内容を整理・咀嚼できる。 何が言いたいかというと最近アウトプットがち… https://t.co/eH1eW7OQRb
5/6
2022
@tenshokukantoku 昨年と今年で多少比重は異なるものの、今の仕事はプレイングマネジャーそのものですねー。会社から指示された感じはあまりないですが笑 うれしいコメントをありがとうございます☺️✨というか、コーチングはコミュニケーション技法のひとつだし、私にとってはマネジャーとしてのメンバーとの関わり方そのものと言っていい感じはある。ちょっと違うとすれば、メンバーに対して適切なリソースを補充することを考えるかどうかの違いぐらいか。コーチングでお金を稼ぎたいとはまったく思わないけど、誰かの成長や目標達成を対話を通して支援するというのは楽しいし、やりたいなと思う。 まぁ仕事でやれるから良いといえば良いんだけど、社内と社外ではやっぱりちょっと温度感ちがうのも感じるしな。 @genkai_consul 私はその考え方ですね笑 読んでみないとわからないので… @genkai_consul どうですかねぇ🤔まぁ届いたら、現コンさんの話と付き合わせながら読んでみますね👍 @genkai_consul こんなんあるんすね。買いました。 @kgsmstm ありがとうございます!楽しんできます☺️朝目覚めた長女の「今日はピクニックに行きたい」に応えるためにお父ちゃんがんばったよ… ピクニック行ってきます🙌 https://t.co/nacUWvZBLA
5/4
2022
もうすぐ3ヶ月の次女がだんだん表情が出てきて、目が合うとニコッと笑ってくれるの、この世のものとは思えないくらいかわいい。まあもちろん、マネジメントになっても部下のことも考えずに自分の好き放題やるだけの人とかも残念ながら一定数いるので、難しいところだけど...
5/3
2022

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