Sign in with Twitter

Username:

Paul Boselie @paulboselie USBO, Utrecht University

Professor in Public Administration & Organization Science - head of department USBO - HRM - trekker Waardering & Erkenning Open Science en Impact UU

250 Following   2,234 Followers   12,649 Tweets

Joined Twitter 11/20/11


Ik ben zelf subject en object van Erkenning en Waardering. Actor, speler en ontvanger in een bestaand maar ook veranderend systeem.Laten we allemaal wat vaker in de spiegel kijken. Wat zie ik dan? En in welke mate bevalt mij het beeld dat ik zie?Als het over een onderwerp gaat (met name ons eigen expertisegebied) voelen wij ons als wetenschapper als een vis i… https://t.co/NZXLBTZVlRTussen Angst & Verlangen. Waar zijn we bang voor? Hoe kijken jonge wetenschappers aan tegen Erkenning en Waarderi… https://t.co/totbFZHkfTAanwijzingen voor Political Frame : het gaat ook over verdeling van middelen, macht, reputatie en status. Macht /… https://t.co/iwHiJ1b65OAd 4. Metrics in de wetenschap, personeelsbeleid in de wetenschap en medewerker motivatie in de wetenschap zijn wet… https://t.co/ZIeTIpEdmk1. Grote hang naar kwantificering (cijfers). 2. Neiging om individu centraal te zetten ipv het collectief (Science… https://t.co/40VDDfrN3oDeze week tegengeluid tav alternatieve Erkennen en Waarderen. O.a. dat de h-index niet zo maar weg moet/kan. Vera… https://t.co/jVC16sz8qQ
7/4
2020
@ThunnissenM @UniUtrecht Talent management in practice :-)Sicco de Knecht versterkt Open Science Programmateam https://t.co/5BTsIApASv
Retweeted by Paul BoselieWelkom @SiccodeKnecht. Super dat je ons Open Science team @UniUtrecht komt versterken. https://t.co/S1d3HmCkIgWhat are the long term consequences of the coronavirus pandemic? Distinguished professor of Urban Futures, Maarten… https://t.co/LRLsPlbU2s
Retweeted by Paul BoselieVery nice blog by @LizzieGadd on our new Strategy Evaluation Protocol: “The thing I love most about the new SEP is… https://t.co/TuLNb3dfWR
Retweeted by Paul BoselieUnieke kans! Relevant en spannend onderzoek in de sport, in een geweldig team @UUUSBO. Check de vacature⤵️ https://t.co/cxBy2QUHCx
Retweeted by Paul Boselie
7/3
2020
Unieke kans! Relevant en spannend onderzoek in de sport, in een geweldig team @UUUSBO. Check de vacature⤵️ https://t.co/deCKich704
Retweeted by Paul Boselie @deVSNU @NWONieuws @_knaw Strategic Evaluation Protocol goes abroad! @openscience https://t.co/paY5ZoIQjC
Retweeted by Paul BoselieHoe werken we samen aan het ‘nieuwe normaal’? Acht adviezen uit de wetenschap van @UniUtrecht. https://t.co/eTgaPE83iy
Retweeted by Paul Boselie @ThunnissenM Uiterlijk morgen clip 4 en daarmee serie compleet. Ruim 2 uur materiaal over 14 hoofdstukken. Hopeli… https://t.co/tkzlbQbm2L @dboselie Als je zo'n maatregel neemt weet je bijna zeker dat het product een hype zal worden :-) @AqualineSchulte Mogelijk YouTube. Wordt aan gewerkt.
7/2
2020
Sollicitatie gesprekken in Utrecht. Eindelijk weer face2face ontmoetingen. Verademing. AIO vacature
7/1
2020
🔥🔥 #dora https://t.co/v458YIvAJf
Retweeted by Paul Boselie @MartinHagger @healthpsychrev Do not worry too much. 1. Impact factors tell us little about the Quality & Relevanc… https://t.co/8oubTNlm1VHoogleraar @SchuurmansMJ (@UMCUtrecht) zag in onze serie over #zorgbestuur in #coronatijd precies wat ze van bestuu… https://t.co/km06BAAUPU
Retweeted by Paul BoselieVandaag de basis gelegd voor kennisclips bij mijn SHRM boek hoofdstuk 1 t/m 11. Nu al bijna 2 uur online materiaal.… https://t.co/tZdnQV05keSEP 2021-2027. Overview of the new research assessment in the Netherlands: https://t.co/7R9aWmAvI0Human Resource Policy: - diversity - talent managementAcademic Culture: - openness - social safety - inclusivity Relevance of leadership Research integrityPhD policy and training: - supervision - training - mentoring & coaching - career development (employability)Open Science : - stakeholder involvememt - open access - FAIR dataStrategy and aims, but also "...leadership and ita overall management...to attain these goals."SEP 2021-2027. (3) Viability : https://t.co/hE6vHi2Fkp"Teaching-research nexus" Are also possible links to Life Long Learning (LLL) and professional development.SEP 2021-2027. (2) Societal Relevance: https://t.co/yqYJxDbIamNew: "...in the light of its own aims and strategy."SEP 2021-2027. (1) Research Quality : https://t.co/O6mmYfEHIESEP 2021-2027. Criteria voor evaluatie : https://t.co/jkPATE5DtmSEP 2021-2027. Hoe oz ambities realiseren als eenheid : https://t.co/hSX5ujww5KStrategy Evaluation Protocol (SEP) 2021-2027. De zelfgestelde doelen en strategie van een onderzoekseenheid zijn le… https://t.co/jxKwx3ElYI
6/30
2020
2/2 Zij verwijst naar het project Erkennen & Waarderen in het interview. Over hoe we het werk van wetenschappelijke… https://t.co/EJijRpf6u0
Retweeted by Paul Boselie1/2 'Soms lijkt het bij het beoordelen van wetenschappers nog te veel te gaan om tellen en meten en te weinig om we… https://t.co/G5HlstGGgD
Retweeted by Paul BoselieDe journal impact factor scores zijn weer bekend. We weten inmiddels allemaal dat deze scores niet alles zeggen. Bi… https://t.co/PoHR3fT9UH#UUOSP Utecht University Open Science Program, our infographic ! https://t.co/f8yKJJZ4lS
Retweeted by Paul Boselie
6/29
2020
En omdat het veel leuker is. Als er iets is waar ik me nooit zorgen over heb gemaakt is het de intrinsieke motivatie van wetenschappers.Multidisciplinair Open Science Teamscience / samenwerking Inspirerend Over grenzen heen Buiten de lijntjes LefErkenning & Waardering. We leven in een tijd met grote maatschappelijke uitdagingen en grote wetenschappelijke vraa… https://t.co/pRd3UDBnvFVerder dit weekend verleid om Netflix Freud serie te kijken. Eerlijk = eerlijk, ik vind die tijd fascinerend en de… https://t.co/0bs5Fjtkf4Verder boekje aan het lezen, gekregen van mijn moeder, over de mooiste kunstwerken van de wereld. Ontzettend veel… https://t.co/cMuC8AsvrZHeerlijke zondag. Gefietst. Muziek gemaakt. Zoonlief heeft zijn eerste puistje (gelukkig wel symmetrisch). Vrouwlie… https://t.co/d2g0j04fWeIn najaar met broeder @dboselie naar de abdij van Berne voor speciale Quadrupel. Writing chapters in the book of life...Vriend, je was er al die tijd tijdens Corona periode : https://t.co/qdb33OJyWfPijnacker groente dorp https://t.co/7dO4VFqPmnRobben terug naar Groningen, @Kuyt en @Persie_Official destijds terug naar Feyenoord. Mooi hoe grote spelers terugk… https://t.co/ov5BqdFhb8 @FleurBesters @RobWust @ZonMw In 20 jaar tijd is het # promoties in NL meer dan verdubbeld. Ik ben er niet van ov… https://t.co/yILpGuzNDe
6/28
2020
@coenen_pieter @groen_w @JandJonge @UUUSBO Concrete voorbeelden : Onderwijs HGL, Impact UHD benoeming, verschillend… https://t.co/MltAEW83PA @coenen_pieter @groen_w @JandJonge @UUUSBO Er kan al veel binnen de huidige hekken. Er zal nog meer kunnen als we d… https://t.co/9kmZjGhaC4 @coenen_pieter @groen_w @JandJonge @UUUSBO Ook AIO financiering kan voortkomen uit 3e gs, o.a. hybride constructies… https://t.co/9sUbkuIOOH @coenen_pieter @groen_w @JandJonge @UUUSBO Ons departement (circa 140 medewerkers) draait op 1e, 2e en 3e gs. Die l… https://t.co/bX5mJANUIJ @groen_w @coenen_pieter @JandJonge @UUUSBO Pas dus op met alles te externaliseren ("ligt aan iets of iemand anders"… https://t.co/ZujiHkB85o @groen_w @coenen_pieter @JandJonge Geef niet op. We kunnen van binnen uit ook veel veranderen. Wij doen het al een… https://t.co/11ETNdQ8Hj @RobWust @ZonMw Schrijftijd, beoordelingen tijd, administratieve tijd etc. Met zulke lage slagingspercentages is er… https://t.co/rErZi2uPoa‘⁦@InekeSluiter⁩ zegt waar het op staat: ‘De financiering in de wetenschap is doorgedraaid en lijdt onder ‘projecti… https://t.co/2UaCAPAWV3
Retweeted by Paul Boselie
6/27
2020
@coenen_pieter @JandJonge Leg ik graag een keer uit. Begint met dat onze toko op meerdere velden draait. @coenen_pieter @JandJonge Niet meer doen....het is geen loterij, het is wetenschap. @coenen_pieter @JandJonge Om te beginnen, niet schrijven. Aankaarten bij direct leidinggevende. Bestuur afdeling en… https://t.co/lmlwc30lBR @Rianneletschert @CarelStolker Goed voorbeeld doet volgen :-)'It's raining man' duet met vrouwlief en akoestisch gitaar leidt tot een zomerse stortbui. Amen... @coenen_pieter @JandJonge Dat doen we deels onszelf aan. Zeker nu, zeker in COVID19 tijd. Daarnaast zorgt ons model… https://t.co/por4e3pafiCollega’s van @UniUtrecht @UMCUtrecht De UU Open Science monitor staat nog open tot en met 1 juli! Wetenschappelijk… https://t.co/akkhjQ9DIk
Retweeted by Paul Boselie @RHoogstraat @coenen_pieter @ridderjeroen @belle_derks @SaskiaBonjour @mariekeadria Ter illustratie: Zonder promot… https://t.co/TC91PGrsRs @RHoogstraat @coenen_pieter @ridderjeroen @belle_derks @SaskiaBonjour @mariekeadria Goede discussie. Belang van bez… https://t.co/Io2QvKqdsCDeadline druk Administratie druk Beoordelingsdruk Prestatiedruk ...Ik zie net de uitslag statistieken van de ZonMW COVID19 call. Bizar. 520 aanvragen, 14% door naar volgende ronde. D… https://t.co/gT3r4oS4jO'Welke impact heb je als academicus op de maatschappij vanuit die verschillende rollen, dat is de cruciale vraag.’… https://t.co/rFFCR2J3hO
Retweeted by Paul BoselieIk heb de video van Willem Engel ook bekeken. Als je niets van wetenschap weet klinkt het overtuigend. Weet je hier… https://t.co/KhpD4QmSjz
Retweeted by Paul Boselie @CarelStolker Over onze eigen schaduw stappen. Leiderschap in het nieuwe Erkennen en Waarderen is ook : "Werken aa… https://t.co/3iQKfqo2yc @mara_yerkes @Rianneletschert @MaastrichtU @UniUtrecht We staan nog aan het begin. Er moet nog heel veel gebeuren.… https://t.co/HG1DlYdxuPWat mij betreft gaan we 2021 in met een Big Bang.In kaart brengen van good practices. Werksessies met alle betrokkenen. Pilots en experimenten. Alternatieve met… https://t.co/B73T3MZn2MFantastisch wat @Rianneletschert benoemt mbt Erkenning & Waardering. You are not alone Maastricht. Wij gaan vol gas… https://t.co/jWpAgkpZ1I @mara_yerkes @Rianneletschert @MaastrichtU @UniUtrecht @UMCUtrecht @UUUSBO @UUREBO Leiderschap, Onderwijs, Impact,… https://t.co/Aoqs783pWhEen onbegrijpelijk standje van de minister voor universiteiten https://t.co/na4OhMKJRy
Retweeted by Paul Boselie @mara_yerkes @Rianneletschert @MaastrichtU @UniUtrecht Herziening benoeming & bevordering bij GEO, herziening HGL b… https://t.co/wFKzghUnld @mara_yerkes @Rianneletschert @MaastrichtU Eens. Onderschat overigens niet wat we aan het doen zijn binnen de… https://t.co/GAytwEzmwTZorg versus KLM ? Hoeveel geld is de overheid bereid structureel te investeren in zorgpersoneel ? @a_westerlakenhttps://t.co/lWlxaq2TAlEerste dag in maanden zonder MS Teams afspraken. Dag voor kennisclips gekoppeld aan mijn boek & dag voor schrijfwer… https://t.co/77NUlrIGcrFemale academics have been hit particularly hard by coronavirus lockdowns, according to data that show that women’s… https://t.co/qG3nPkSivj
Retweeted by Paul Boselie
6/26
2020
In een instructief YouTube-filmpje zetten @UUUSBO collega’s Eva Knies en @paulboselie aantal gevolgen van corona vo… https://t.co/bbQsjqmcLx
Retweeted by Paul Boselie @LeonieHeres @JelleGR Niet alles is Open Science :-) Veel wel als het mogelijk is.Professionals are put under increasing pressure. In an new article, Mirko Noordegraaf argues that we as professio… https://t.co/uZs3DhuX9j
Retweeted by Paul BoselieVanmiddag deel 4 van executive onderwijs Master MPV. Deze ochtend was @LeonieHeres in charge. Vanmiddag : Culture… https://t.co/OGwGkm1d3LNog maar een keer : je best doen & goede bedoelingen hebben zijn soms niet goed genoeg. Ik ben van mening dat er me… https://t.co/cd44P6n5Ya @joingold @HR_TIHR @ScholzFrederike Congrats JoLanguage : EnglishSlides will also be available.Format : short overview of the chapter, concrete examples, latest insights and input for discussion between students / participants.I will keep you informed, including links to material when available.I am working on knowledge clips directly related to the 14 chapters of my textbook : SHRM, A Balanced Approach.… https://t.co/TVljKztJbe
6/25
2020
Eva Knies en @paulboselie (ondergetekende) over Corona maatregelen en personeelsbeleid (HRM): https://t.co/PcIDTJD5mL @UUREBO @UniUtrechtTrump's ban on H1-B visas is a blunt instrument. May have lasting impacts on attracting skilled workers to the US a… https://t.co/Q1mUg18pKD
Retweeted by Paul Boselie
6/24
2020

0