Sign in with Twitter

Username:

Wij streven naar een wereld 🌍 waarin het niet uit maakt of je een meisje of jongen bent. Laat je inspireren en spread the word! 📣

6,810 Following   17,711 Followers   19,744 Tweets

Joined Twitter 3/5/09


Ze is een van de grootste Spaanstalige muzikanten van dit moment en onze #WomenCrushWednesday @rosalia! 💃 Ze heeft… https://t.co/RggdVNisC3
8/5
2020
Aan de #universiteit studeren ongeveer evenveel vrouwen als mannen: toch is maar 23% van de #hoogleraren vrouw. Hoe… https://t.co/ROeJP0mxdY
8/4
2020
Arthur kreeg bij zijn werkgever &samhoud twee maanden betaald #partnerverlof, en werd 100% doorbetaald. Dit heeft e… https://t.co/QaHN0btrzX.@MensenrechtenNL stelde dat GGZ Delfland onrechtmatig een vrouw minder betaalde dan een man voor hetzelfde werk:… https://t.co/a8UxszJSsq
7/31
2020
De @NLVrouwenraad organiseert in oktober #YoungFeministWeekend. Een 3-daags event waarin ze intersectionaliteit ond… https://t.co/aHIhgTdaAP
7/30
2020
Nani Kamphuis (midden op de foto te zien) is Dolle Mina van het eerste uur. Annemarijn Mulder en Jeske Maas willen… https://t.co/PUSCTS6oFP
7/29
2020
Het is #prideweek! Op insta schreef Thorn Vineyard bij deze foto: "Pride. Weet waar je vandaan komt. Eer de mensen… https://t.co/Oq2hVwbLf3
7/28
2020
2019 was een recordjaar voor de representatie van vrouwen in de filmindustrie, maar we zijn er nog lang niet. 💪🏽 Om… https://t.co/xfcMpqY4yMGezinsuitbreiding heeft een enorme impact op het leven van kersverse ouders. Het uitgebreide #partnerverlof helpt b… https://t.co/EqwXdDEwBI
7/27
2020
In 2014 was minder dan een kwart van de #ziekenhuisbestuurders vrouw, nu is dat ruim een derde. “Dit leidt hopelijk… https://t.co/AdZXS5Vfmw28 organisaties staan al op deze lijst van voorlopers. Zij bieden allen minimaal 5 weken 100% betaald partnerverlof… https://t.co/wtUYtwjOWh
7/24
2020
Toen Noga haar baan verloor moest ze de #kinderopvang voor haar zoontje stopzetten, omdat ze het financieel niet me… https://t.co/iLM8xTQ4Y9Samen met @WOMENInc maakten we de #Checklist #Gendergelijkheid voor de Tweede Kamerverkiezingen van 2021. Ontbreken… https://t.co/ZDBopvP8Ds
Retweeted by WOMEN Inc.De online talkshow van @WOMENInc over psychisch #verzuim waaraan ik heb deelgenomen is inmiddels ca 1000 keer bekek… https://t.co/8gu3ico5Jw
Retweeted by WOMEN Inc.De tekst Taakverdeling tussen ouders linkt naar https://t.co/h99po0DR97: https://t.co/mipBf9sPve. De site helpt o.a… https://t.co/4LXCE5SkJO
Retweeted by WOMEN Inc.
7/23
2020
De keuzes die we elke dag maken hebben invloed op de generaties na ons. Waarom wordt het welzijn van toekomstige g… https://t.co/NgNalR8QeZ
Retweeted by WOMEN Inc.Onze gloednieuwe website is live! Vanaf nu lees je daar alles over wat we doen, wie we zijn en waarover wij ons dru… https://t.co/fIrLZP1CiV
Retweeted by WOMEN Inc.Onze #WomenCrushWednesday is de 18-jarige Ellie Goldstein uit Essex, het nieuwe gezicht van @Gucci. Zij is de eerst… https://t.co/gRWOwufwtb
7/22
2020
De valkuilen van gender reveal feestjes: "Als je het geslacht weet, fantaseer je wel sneller over het meisje of ove… https://t.co/zL6X5UazTHIn de #podcast #komteenmensbijdedokter vertelt Annelies over haar ervaringen met zorg als intersekse persoon. “Op s… https://t.co/jO3WFwEELXOp 17 maart 2021 mogen we naar de stembus voor de #TweedeKamerverkiezingen. Om #gendergelijkheid te realiseren, roe… https://t.co/ANftBaQiWc
7/21
2020
Dat vrouwen even goede coureurs als mannen zijn en dat racen helemaal geen jongenssport is, weet Esmee (15) allang.… https://t.co/dB3KrHezpI
7/19
2020
Na @TEDxAmsWomen komt oprichter @MarianSpier met een nieuw initiatief: FEM-START! Een bewust inclusief programma v… https://t.co/OsHkiGyMuh @wennusS @FNV Gefeliciteerd! Super dat ze zo voor zichzelf opkwam, heel vervelend dat het nodig was. Goed om te hor… https://t.co/w2i7rRGuDr
7/17
2020
Hoe werkt het partnerverlof bij de Nationale @PostcodeLoterij? Sinds januari 2020 kunnen medewerkers bij de loterij… https://t.co/oxIYaUeW3KDe @NLVrouwenraad organiseert in oktober #YoungFeministWeekend. Een 3-daags event waarin ze intersectionaliteit ond… https://t.co/VyebD3zmEsDe strijd tegen seksisme en racisme zijn een en dezelfde strijd. Feministen zouden hun verantwoordelijkheid moeten… https://t.co/85pb2P0MqB
7/16
2020
Actrice @JaviciaLeslie gaat geschiedenis schrijven! Onze #WCW krijgt als eerste vrouw van kleur de titelrol in de s… https://t.co/wujhhfZ1o6“Meer participatie van vrouwen -of dat extra dagen, extra uren of voor het eerst starten op de arbeidsmarkt is- is… https://t.co/9nWvhr59pB
7/15
2020
Ben je na een gekke periode toe aan verandering? Deel het in onze online aanTafel gesprekken. In onze Doelgesprekke… https://t.co/ecqw9CI1TL
7/14
2020
Om representatieve en diverse films uit te lichten, lanceren wij de WOMEN INClusieve Filmlijst! Welke film verdient… https://t.co/qRPy5neROq
7/13
2020
Als het aankomt op partnerverlof loopt Nederland erg achter op Scandinavische landen. Dat blijkt wel uit de 5 maand… https://t.co/EIJ8LaRJmAKennis kan objectief zijn. Maar de betekenis die je daaraan toekent, is gekleurd door je culturele achtergrond. Daa… https://t.co/Eefnuy5Wtp
7/10
2020
"Sinds ze dik is, merkt Lisa Jansen dat haar mede-veganisten haar anders behandelen. Ze zou veganisme ‘niet goed do… https://t.co/QNRl7NKWc3Tijd voor een doorbraak in #kinderopvang! Het huidige stelsel is nu nog niet goed geregeld: te complex, te duur en… https://t.co/I8ATBFsQ05De tentoonstelling Yes, Please! in Marres (Maastricht) stelt verhalen over seks en seksuele fantasieën centraal. On… https://t.co/3Il0rEOPRoWie betaalt het aanvullende partnerverlof? En hebben zzp’ers er ook recht op? Er leven veel vragen rondom de #WIEG,… https://t.co/o6tJwg1qoTYes tijd voor doorbraak #kinderopvang!Weg met huidige,complexe,dure systeem dat #SocialeOngelijkheid creëert.Nodig… https://t.co/jKqP5Z7LYn
Retweeted by WOMEN Inc. @hahageha Hi Armanda, goede vraag. Dat staat niet in dit artikel vermeld. Er staat enkel dat leerlingen met een mig… https://t.co/V9Yz9WCwmy
7/9
2020
Zo'n 14.000 leerlingen uit groep 8 lopen een hoger schooladvies mis door het schrappen van de eindtoets. Dit vergro… https://t.co/15aBhzz0EnDeze #WCW is schrijver, comedian, presentator, acteur en producent voor de Britse media. @sanditoksvig is bekend v… https://t.co/IYVZPuO8gY
7/8
2020
De film ‘Never Rarely Sometimes Always’ laat zien dat grensoverschrijdend gedrag juist in de kleine vernederingen z… https://t.co/Stk1Ct5T0kBob Kaptein bood zijn werknemers al uitgebreid partnerverlof aan voor de verlenging van het #partnerverlof. Hij is… https://t.co/XxqZztDrhc
7/7
2020
Heeft jouw werkgever je al geïnformeerd over de #WIEG/ het uitgebreid partnerverlof? 👉 https://t.co/AOw8DUPrgD
7/6
2020
Er zijn organisaties, @CocaCola_NL, bakkerij @MaisonKelder, &samhoud en de Nationale @PostcodeLoterij, die het beta… https://t.co/Ho1wptYmNmMinister Grapperhaus wil een wet indienen die seks tegen iemands wil strafbaar maakt. Maar voor de 18-jarige activi… https://t.co/hrGgFUNSTs
7/3
2020
Het is bizar dat partners tot 1 juli 2020 wettelijk slechts 5 dagen betaald verlof kregen: "Als de partner vanaf da… https://t.co/1urAB3gdHF @WilmaJa21604269 Het wordt betaald door het UWV. Meer informatie daarover kun je hier vinden : https://t.co/MKw4f1IBwT #WIEG #PartnerVerlofHoe werkt het partnerverlof bij banketbakkerij @MaisonKelder in Den Haag? #WIEG #PartnerVerlof https://t.co/TS5jjRJqGuHet per 1 juli uitgebreide betaalde partnerverlof (de #WIEG) geeft ouders de kans om een aanzienlijke periode met h… https://t.co/1WhZnPk2DNWil je de talkshow 'Zorgen zonder zorgen' over de Wet Invoering Extra Geboorteverlof (#WIEG) terugkijken? Klink op… https://t.co/8DDDGBNISI @Bot268199 Dat zijn we helemaal met je eens! Daarom blijven we ons inzetten totdat het partnerverlof 100% vergoed w… https://t.co/lLHRaCWm2k @KathinkaBeer Dat zijn we helemaal met je eens! Daarom blijven we ons inzetten totdat het partnerverlof 100% vergoe… https://t.co/RrD7yaGAwMWerknemers hebben met de invoering van de WIEG vanaf 1 juli recht op 5 weken extra partnerverlof, dit komt bovenop… https://t.co/V9PSwxyNzl
7/2
2020
WOMEN Inc. ondersteunt het manifest ‘stop racisme in de media’. Wij zetten ons in voor een evenwichtige representat… https://t.co/Hw8Wgs1MZAVandaag vieren we dat op 1 juli 1863 de slavernij werd afgeschaft. Want herdenken en leren van fouten in het verled… https://t.co/dPzsAFL8Rw
Retweeted by WOMEN Inc.Vandaag is een bijzondere dag. Een dag van reflectie. Ik sta stil bij onze gedeelde geschiedenis. Dit werkt door in… https://t.co/qdnB5maSBJ
Retweeted by WOMEN Inc.Ook dit jaar ben ik aanwezig bij de nationale herdenking van de afschaffing van de slavernij en vieren we Keti Koti… https://t.co/070Ak0Xv5z
Retweeted by WOMEN Inc.Wil je weten wat deze wet precies inhoudt en wat de voordelen zijn voor moeders, vaders, werkgevers en de samenlevi… https://t.co/jwHlgc6mH4wel eens als onhandig gezien. Bij een vrouw is verlof opnemen veel meer geaccepteerd, het wordt als vanzelfsprekend… https://t.co/lydKEC0OSoVanaf vandaag hebben partners recht op zes weken geboorteverlof, gedeeltelijk doorbetaald. We hopen dat dit een doo… https://t.co/xDP7dDWgyzVanaf morgen, 1 juli, kunnen partners niet meer 1, maar 6 weken geboorteverlof opnemen. Jarenlang knokte @WOMENInchttps://t.co/poknoEGzfI
Retweeted by WOMEN Inc.Today we celebrate the extended paternity law in the Netherlands, a great achievement for the #earlyyears. Excited… https://t.co/vSjsO1MzJa
Retweeted by WOMEN Inc.Vanaf morgen krijgen vaders in #Nederland ook 5 weken verlof na de geboorte van hun kind. Mijn @RANDEurope collega… https://t.co/TzSqlPsEML
Retweeted by WOMEN Inc. @XandraKoster @AnythingMaureen Goed punt! We zullen dit meenemen in onze volgende uitingen en intern communiceren.… https://t.co/ddLWyu0ALMMet o.a. inspirerende voorbeelden van @CocaCola_nl, Nationale @PostcodeLoterij, bakkerij @MaisonKelder en &samhoud.… https://t.co/fcTQxpw5D7en wat zijn de voordelen ervan, voor moeders, vaders, voor werkgevers en voor de samenleving? En hoe voer je dit ve… https://t.co/BIm3DibfGDVandaag wordt de #WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof) van kracht. Daarmee wordt het partnerverlof met 5 weken… https://t.co/x6lzM1udMp @AnythingMaureen dank je wel voor je feedback. Ook wij hebben blinde vlekken, dus het is goed dat je ons daar op wi… https://t.co/YHfmPpNzTP @w12move Dat zijn we helemaal met je eens! Daarom blijven we ons inzetten totdat het partnerverlof 100% vergoed wor… https://t.co/PvrOYWygSAWat zijn de voordelen ervan, voor moeders, voor vaders, voor werkgevers en voor de samenleving? Hoe is de wet tot s… https://t.co/o8twmiDw4Hen is erg blij met de invoering. We zien het als een belangrijke stap om te komen tot een verlofstelsel dat goed is… https://t.co/FV7b8JSDfGDe @ns_online krijgt een topvrouw als baas: @MarjanRintel. Ze is daarmee de eerste vrouwelijke baas. “Ik wil het vo… https://t.co/HEdAtdkokQHet krijgen van een kind is een life changing gebeurtenis. Bizar dat partners tot vandaag wettelijk slechts 5 dagen… https://t.co/gC3sQiNTK6Vandaag wordt de WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof) van kracht. Partners van vrouwen die net bevallen zijn,… https://t.co/q9A1EOohooWat zijn de voordelen ervan, voor moeders, voor vaders, voor werkgevers en voor de samenleving? Hoe is de wet tot s… https://t.co/cuHofDHQyE
7/1
2020
👏🏼👏🏽👏🏿 https://t.co/KtYNqWpxN2Waarom worden veel ziektes waaraan vrouwen lijden niet herkend of erkend? In het 'Handboek voor vrouwen met mysteri… https://t.co/5loUJry9ROWij vroegen aan ouders waarom het uitgebreide partnerverlof verlengd moest worden: "Als mannen er zo’n periode van… https://t.co/Ul8DCQnvslWe zijn op zoek naar vrouwen die hun verhaal willen doen over de impact van zwangerschap, scheiding of deeltijdwerk… https://t.co/sIcxSQot3i
6/30
2020
Wij roepen werkgevers op om de uitbreiding van het partnerverlof voor 100% te betalen. Marco legt uit waarom dit be… https://t.co/XsfwowwaFRWerkgevers opgelet: deze week gaat de #WIEG in! Ben jij al voorbereid? Met deze 7 stappen zorg je ervoor dat het pa… https://t.co/8dsgolhUbDVrouwen en mannen hebben niet dezelfde kansen om werk en zorg te combineren. De politiek moet daarom in actie komen… https://t.co/sdJwCpywpt
6/29
2020
We vroegen aan ouders waarom zij het uitgebreide partnerverlof belangrijk vinden: “Ik hoop dat meer werkgevers zich… https://t.co/4JUUU2uz4B
6/28
2020
In 50% van de reclames in Nederland spelen mensen van kleur, maar uit onderzoek blijkt dat zij voornamelijk figuran… https://t.co/iJKNslSsdqPer 1 juli wordt het partnerverlof verlengd met 5 weken. Wij spraken ouders over hoe zij de periode na de geboorte… https://t.co/U2yCNtmmuY
6/27
2020
Hoe kun jij als zorgverlener de beste zorg bieden aan trans personen? Aike Pronk, arts en bestuurslid Zorg & Welzij… https://t.co/kgeNU4RjmO
6/26
2020
Moslims van kleur hebben ook te maken met racisme van geloofsgenoten. Nu de Black Lives Matter-beweging op gang kom… https://t.co/zbuKDpVxMTWil je de talkshow 'Zorgen zonder zorgen' over de Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) en preventie psychisch… https://t.co/BHItHpNeqgEvelien Brouwers (Hoogleraar Psychische Gezondheid en Duurzame Inzetbaarheid): "goed werkgeverschap is maatwerk… https://t.co/5HAt1FociB
Retweeted by WOMEN Inc.“We zien bij ons dat mannen vaker parttime gaan werken, dat ze echt gaan kijken naar de verdeling thuis en hoe ze h… https://t.co/abmWpLIuI8“Ik snap heel goed dat financiën een overweging zijn. We hebben voor whitepaper onderzoek gedaan en zien dat person… https://t.co/urqsCrAMR6“Het is ook goed voor je carrière om uitgerust te werken. Die vermoeidheid houdt niet op na 5 dagen, dat loopt gewo… https://t.co/ZviRjYaHm4“In Zweden is het verlof 480 dagen en wordt er 100% betaald. En in de OESO-landen is het 8 weken 100% betaald, dus… https://t.co/m9awVGOORQ @EvelienBrouwers: “Een grote fout die gemaakt wordt, is invullen voor de ander. Als je niet weet wat iemand belangr… https://t.co/mYjJjW40O4“Je bent er twee maanden uit en dat zou impact hebben op je carrière? Ik vind dat shocking." - Myriam Lingeman, HR… https://t.co/SfC6bOsXjb... mensen die het financieel niet kunnen redden. Bovendien zijn ZZP’ers nu nog uitgesloten en dat moet ook aangepa… https://t.co/IOTdMBjoTr“We vieren een feestje dat de uitbreiding van het partnerverlof in juli ingaat naar 5 weken, maar het verlof is maa… https://t.co/XpyfRce6lb"Hoe doen mensen dit die geen partnerverlof hebben? Wij vonden het met ons beiden al pittig. Hoe doe je het als vro… https://t.co/Gujk8EyDC8Veronique Tillemanvan @Aegon_NL: “Mensen met financiële stress verzuimen 7 dagen meer en hun productiviteit neemt m… https://t.co/KpAaZ1j1TG
6/25
2020

0